Приготовление пищи для ребенка
График работы 6/1 с проживанием и питанием, с 8.00 до 20.00
ПроживаниеОпыт работы в семьях.
Наличие рекомендаций.
Не агентство, прямой работодатель.Обязательно с проживанием (в загородном доме, 9 км от МКАД) Полный уход за ребенком, развивающие игры
С проживанием Требования: Желательно педагогическое образование необязательно, права категории В, стажГрафик работы 5/2, выходной сб и вс . С 6-00 до 20-00.Необходимо отвозить привозить ребенка в кружки, делать домашнее задание+ работа по дому (уборка, стирка
Ищу няню любящую свою работу, детей, погружена в это .знание иностранных языков, знания в разных методах обучение ( монтессори, 7 гномов, Железнова и т д )
С проживанием
Полная • С проживанием
А Вы знали, что…
50% работодателей не размещают вакансии сразу после регистрации? Они связываются вначале с уже зарегистрированными кандидатами с помощью чата или телефона, а потом публикуют объявление.
Тип трудоустройства может быть как с проживанием, так и без него, в зависимости от вашего удобства.График работы включают в себя понедельник, среду, четверг, пятницу и субботу; начиная с утра и заканчиваяУ нас в семье двое детей - одному меньше года, второму – от трех до пяти лет - поэтому опыт работы с
Будем рады рассматривать кандидатов как на полное проживание в нашем доме, так и без проживания.Богатый опыт работы и отличные рекомендации будут дополнительным преимуществом.На постоянную работу в дружной семье требуется няня, которую отличает любовь к детям и ответственноеГрафик работы предусматривает занятость с утра до вечера в понедельник, вторник, четверг, пятницу и субботу
Ищем активную, уравновешенную няню ) в семье 3 мальчика но няня для младшего ему 1 год
Полная • С проживанием
А Вы знали, что…
50% работодателей не размещают вакансии сразу после регистрации? Они связываются вначале с уже зарегистрированными кандидатами с помощью чата или телефона, а потом публикуют объявление.
Работа в г. Москва.Готовность в апреле на 3-4 месяца уехать в Турцию - условия аналогичные - дорогу и проживание оплачиваетсобой и просто следить
-вечером отвести на секцию, подождать, забрать обратно
График 6/1 - но работа
Ищeм няню с проживанием и питанием для девочки 9 месяцев нa длительный cрoк
Нам нужeн человек c опытoм*только для малыша), развитие по возрасту (развивашки, чтение, игры)
Требования:
- обязателен опыт работывозможно увеличение зп
Присылайте свои резюме, обязательно указав:
- возраст
-откуда родом
-опыт работы
Полная • С проживанием
Найдите работу и начните зарабатывать уже сейчас
Связывайтесь с работодателями напрямую, используя наш чат для безопасного обмена сообщениями.
Требуется женщина для работы с проживанием на территории работодателя - няня, домработница, сиделка
Здесь вы быстро и выгодно найдёте работу с проживанием в Дмитрове. Просматривайте ежедневно обновляющиеся вакансии от прямых работодателей. Требуются няни и гувернантки для детей. Уборщицы, домработницы в квартиры и коттеджи. Сиделки к больным или пожилым людям. Всегда есть свежие актуальные предложения о работе с постоянным проживанием или вахтовым методом. Востребованы специалисты с опытом, но есть вакансии и для студентов, пенсионеров.
Работа с проживанием в Дмитрове – хороший выбор, если у вас нет собственного жилья, вы хотите переехать в столицу и готовы посвящать значительную часть своего времени помощи пригласившей вас семье. Благодаря большому выбору предложений вы сможете подобрать работу в соответствии со своей специальностью и пожеланиями.
Сколько зарабатывают работники с проживанием в Дмитрове
Заработная плата домашнего персонала, работающего с проживанием в Дмитрове, зависит от профессии, квалификации работника, круга обязанностей, сложности и интенсивности труда. Помимо жилья работникам часто предоставляют питание. Выгодно трудоустроиться с проживанием в Дмитрове позволяет наш сервис. Договаривайтесь с работодателями напрямую, без посредников.
Найти работу с проживанием в Дмитрове
Быстро найдёте работу с проживанием в Дмитрове. Выгодно подберёте место няни, гувернантки, уборщицы, домработницы или сиделки. Сможете договариваться об условиях труда напрямую с работодателями.
