Зарегистрироваться |  Вход |  О нас |  Вопросы и Ответы |  Контакты    +7 (499) 608 0544
Няня для ребенка Сиделки Домработницы Поиск работы Личный кабинет Вопросы и Ответы
 
Найти   В  
  Расширенный Поиск  
 
 
  Как найти няню с помощью сервисов НашаНяня.ру  
   
Сегодня все чаще родители задаются проблемой поиска няни для своего ребенка. Процесс выбора няни очень ответственный, так как Вам предстоит найти человека, которому Вы сможете доверить своего ребенка. Очень важно не допустить ошибок на всех этапах этого процесса. Мы выделили несколько этапов, которые Вам потребуется пройти, чтобы подобрать няню, которая будет максимально отвечать Вашим потребностям и с любовью позаботится о Ваших детях.  
Какая няня Вам нужна
     
Поиск няни
     
Телефонное собеседование
     
Проверка рекомендаций
     
Личное собеседование
     
Собеседование на месте работы
     
Трудовой договор

 

 
Личное собеседование
Этап личного собеседования является ключевым в процессе выбора няни. Местом для проведения собеседования может быть как Ваш дом, так и нейтральная территория, например, детская площадка рядом с домом или кафе. Желательно, чтобы ребенок при собеседовании не присутствовал, чтобы не отвлекать Вас от разговора. Тем не менее, если няня должна будет проводить много времени с ребенком, рекомендуется на определенном этапе собеседования пригласить Вашего сына или Вашу дочь для знакомства с потенциальной няней. Обратите внимание на реакцию ребенка на нового человека, посмотрите, как сама няня общается с ним. Если Вы видите, что установить дружеский контакт им не удалось, есть смысл задуматься о том, подходит ли эта няня Вашему ребенку.
К моменту личного собеседования у Вас еже имеется практически вся информация о квалификации няни. Теперь многое зависит от Вашего личного восприятия. Еще до начала разговора у Вас может сложиться определенное впечатление от няни.

Следующие факторы помогут Вам составить первое впечатление от няни:
  • Пунктуальность: обратите внимание на то, пришла ли она вовремя или опоздала, предупредила ли она Вас о том, что задерживается.
  • Внешний вид: как она одета, насколько она аккуратна
  • Стиль общения, умение изъясняться

Обязательно проверьте наличие всех документов, которые Вы запросили.

В ходе самого собеседования Вы можете задать следующие вопросы:

  • Каким, по Вашему мнению, должно быть воспитание детей?
  • Каким был Ваш рабочий день в предыдущей семье?
  • Часто ли Вы болеете? Как часто Вы болели в прошлом году?
  • Сможете ли Вы задерживаться и выходить на работу в выходные дни, если потребуется?
  • Умеете ли Вы готовить еду для детей? Или Вы сможете только разогревать пищу?
  • Почему Вы хотите работать с детьми? Что Вам нравится в этой работе? Что не нравится?
  • Что Вы будете делать, если ребенок заболел, порезался, ударился?
  • Как Вы справляетесь с детскими истериками?
  • Что бы Вы хотели знать о моем ребенке?

В рамках беседы с потенциальной няней посмотрите, насколько она заинтересована в этой работе, насколько четко она понимает свои обязанности. Также есть смысл обратить внимание на следующие моменты:

  • Логичность высказываний
  • Вежливость в общении, тактичность
  • Уравновешенность
  • Наличие четких целей и планов

Если же Вы видите, что няня сконцентрирована на высокой оплате, отвечает уклончиво, неопределенно, недостаточно искренне, без энтузиазма, то заканчивайте собеседование, поблагодарите няню за ее время и переходите к следующему кандидату.
Если же няня произвела благоприятное впечатление, но Вы еще не уверены на все 100%, как она справится с Вашим ребенком, то Вы можете организовать оплачиваемое собеседование на месте работы.