Зарегистрироваться |  Вход  | О нас | Вопросы и Ответы | Контакты   +7 (499) 608 0544  
Няня для ребенка Сиделки Домработницы Поиск работы Личный кабинет Вопросы и Ответы
 
Найти   В  
  Расширенный Поиск  
 
 
 
Как найти сиделку с помощью НашаНяня.ру  
   
Поиск сиделки для ухода за пожилым человеком, человеком, перенесшим операцию или просто человеком, которому требуется постоянный медицинский уход, может оказаться достаточно сложным. Это связано с тем, что зачастую такой уход включает необходимость проведения медицинских и гигиенических услуг, которые может выполнять только профессионал. Очень важно серьезно подойти к процессу выбора сиделки, поскольку именно от нее зависит комфорт, самочувствие и хорошее настроение близкого Вам человека. Мы предлагаем Вашему вниманию несколько простых и понятных правил, которыми Вы можете руководствоваться при поиске сиделки для Ваших близких.  
     
Какая сиделка Вам нужна
     
Поиск сиделки
     
Телефонное собеседование
     
Проверка рекомендаций
     
Личное собеседование
     
Собеседование на месте работы
     
Трудовой договор

 

 
Телефонное собеседование
Еще до телефонного собеседования Вы можете связаться с кандидатами по электронной почте, чтобы уточнить информацию. Это позволит Вам отсеять кандидатов, которые не владеют требуемыми Вам навыками. Например, не умеют ставить капельницы. Переписка также позволит Вам составить первое личное впечатление о человеке. Обратите внимание на грамотность письма, логичность высказываний. Легкомысленный тон, грубость и фамильярность не допускаются, они являются явным индикатором непрофессионализма человека.
Если Вы владеете достаточной информацией для перехода к следующему этапу, то можно начать обзванивать кандидатов. Телефонное собеседование является отличной возможностью для проверки данных, опубликованных на сайте. Во время такого собеседования Вы также можете представить информацию о себе и человеке, за которым требуется уход, рассказать, какая помощь Вам требуется. Задачей телефонного собеседования является отсеивание заведомо неподходящих кандидатов. Одновременно Вы определяете перечень тех, с которыми Вы хотели бы встретиться лично.
На что стоит обратить внимание при телефонном разговоре:
  • Грамотность речи, наличие акцента
  • Способность четко выражать свои мысли
  • Понимание кандидатом обязанностей и особенностей работы сиделкой
Вопросы, которые Вы можете задать потенциальному кандидату в телефонном собеседовании:
  • Опишите Ваш опыт работы сиделкой
  • Почему Вы считаете, что Вы можете быть хорошей сиделкой?
  • Есть ли у Вас опыт работы с лежачими больными/больными после операции/больными с проблемами с сердцем и т.д.? (Ваш конкретный случай)
  • Почему Вы считаете, что Вы справитесь в этом конкретном случае?
  • Когда Вы готовы приступить к работе?

Если по результату разговора Вы понимаете, что этот человек Вам не подходит, поблагодарите его и перейдите к следующему кандидату. Если же Вы заинтересованы в дополнительном собеседовании с этим кандидатом, то назначьте время и место личной встречи. Не забудьте упомянуть, с какими именно документами Вы хотите ознакомиться.
Это могут быть следующие документы:

  • Паспорт с данными о регистрации по месту жительства
  • Диплом(ы) о высшем или среднем профессиональном образовании
  • Рекомендации
  • Резюме
  • Трудовая книжка
  • Медицинская книжка
  • Справка из милиции об отсутствии судимости

Вы можете запросить как все документы из перечня, так и только некоторые из них.